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拒绝工作优惠加上更多提示的7个理由

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作为一个康复顾问,Tim Truzy是将人们与就业选择相匹配的专家。

仔细考虑您的出口计划

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在接受新职位之前,有几个考虑探索。虽然职位描述给你一些细节,但他们可能会遗漏就业机会的一些方面。请记住:空缺广告意味着对开口的兴趣。因此,在采访发生之前,一些重要的事情可能不会变得明显。

在您同意为公司工作之前,请知道您在有偿地位中的愿望。采取审查您目前的工作的基本步骤。管理层是否有足够的指导?你的老板要求吗?您的职责不断变化吗?

了解这些是公司可以及时解决的结构问题。由于这些情况而遇到的压力水平是自然的。然而,你必须做出决定。这些特殊情况可能是寻求新就业的催化剂。

民意调查

了解您的生活费用。

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从工作中了解您的特定需求

您可以忽视雇主潜在问题的程度可能是个人选择。但是,您需要覆盖日常生活费用的资金应始终达到您的决定。如果您在接受工作前没有检查您的生活费用,您可能需要进一步就业。真正的,我作为一个康复顾问在各种领域寻找工作的康复顾问让我注意到为什么许多工作优惠被拒绝。使用以下信息的深思熟虑评估将帮助您做出更好的工作选择。

1.公司提供什么福利?

有些组织可以提供保险,包括医疗保健和休假付款。18luck新利体育无法取款其他人可能会提供病假和退休计划。但是,其他企业可能不会向工人提供任何这些额外费用。为自己决定有多少好处。了解您需要支付多少福利和雇主的贡献。缺乏福利的工作可能是拒绝就业机会的理由。

2.收入是否涵盖您的需求?

如果你的收入可观,那么你可以负担上述任何必要的福利。不过,别忘了把你需要支付的税款计入你对实得工资的预期。考虑通勤成本以及住房和食品费用。了解这些成本可以帮助你决定一份工作是否值得接受。

换句话说,一定要了解您的工资包括什么。例如,该公司可以提供住房,但该成本将从您的整体工资中减去吗?或者业务可能提供汽车,但谁将负责维修和维护?类似的安排可以减少你必须花在自己身上的总收入,使得工作机会减去吸引力。

改变就业情况可能意味着采取不同的路径。

改变就业情况可能意味着采取不同的路径。

3.促销会出现吗?

了解公司内的促销活动。监督职位是否会收到更多收入和职责,或者只是标题?另一方面,多年来会履行同样的工作吗?想想你在工作中的平均日子如何看待。你可能不想要一个死亡的工作。这是拒绝就业优惠的好理由。

4.组织的培训政策是什么?

做很多工作所需的技能总是在变化。例如,经常发布复杂的软件包。此外,计算机化的施工工具年度变得越来越复杂。员工可能需要进一步培训这些方案和设备,以有效和安全地完成工作。无论工作如何,要考虑的一个关键问题是雇主是否会提供培训。报销是否可用于与该职位相关的必要课程?如果在没有雇主的支持下需要培训,则拒绝工作机会是合理的。

缺乏可靠的运输是拒绝职位的坚实理由。

缺乏可靠的运输是拒绝职位的坚实理由。

5.你能不能努力工作吗?

工作的物理位置可以提出几个挑战。例如,运输成本可能超过每周支付。此外,私家车需要定期维护。你能依靠朋友或亲戚让你每天上班吗?

此外,请考虑从您的家中工作所需的时间。通勤的结果是多少空闲时间?如果物理工作现场在危险区域,您会觉得难以上班吗?最后,许多公司在线“见面”。你有稳定的互联网服务吗?这些是决定雇主工作的重要因素。

6.公司是否面临财务或法律挑战?

利用互联网和其他资源来发现公司是否有财务问题。这可能会影响你的工资。你可以上网查看该组织是否被指控有歧视行为。这家公司有没有遭到过性骚扰的指控?在选择为某个组织工作之前研究这些问题,因为这些困难可能会不可预料地出现。因为这些原因而拒绝一份工作可能对你最有利。

进行研究以决定工作是否值得追求。

进行研究以决定工作是否值得追求。

你发现问题吗?

一旦提供了一个职位,选择就是你的。再次考虑您当前的工作:您是否愿意履行职责?压力是否无法忍受?你收到可比工资吗?在不同的公司交易一组问题对于另一家不同公司来说是一个负面的主张,而不是发现一些事实。以下是在面试期间可以帮助您寻找事实的一些东西。

在面试期间收集信息

  • 在面试期间询问不道德或非法的问题吗?例如,有关婚姻状况,种族或性取向的询问吗?是你的国家来源讨论过吗?
  • 请注意本公司对非法活动的看法。例如,鼓励黑客攻击?您可能会被要求无视交通法律以便提供货物。面试官可能有建议伪造文件。这些是拒绝就业的好理由。
  • 找出以前人持有该职位的时间。频繁的空缺可能表明组织结构中的严重问题。工作申请的技能如何与在面试中讨论的讨论会匹配?
  • 面试是否涉及不恰当的笑话?是否讨论了残疾人?是老年人在贬损条款中提到?
  • 探索您的职责会迅速变化,您将与团队成员互动的频率。此信息将帮助您确定由于不可预测的变化而导致您可能持久的压力程度。

评论

Tim Truzy(作者)来自U.S.A.于2020年9月7日:

也许,最有趣的就业面试参与农业。农民很开心,但他的母牛想要拥有最后一句话。我接受了这份工作,因为我职责的一部分是喂养牲畜。我实际上喜欢面试发生的事实,在那个夏天,在谷仓之外,我会在那天内工作。谢谢阅读。

Tim Truzy(作者)来自U.S.A.于2020年9月7日:

谢谢。我学到了很多帮助人们找到工作。上帝保佑你,多拉女士。我们将继续前进。

Dora Weithers.2020年9月7日的加勒比海:

被遗嘱员工询问的好问题。还有更多的需要考虑,而不是工作。你将来的因素;有些人甚至没有意识到他们应该。非常有帮助!

Tim Truzy(作者)来自U.S.A.于2020年9月4日:

在面试时,仔细聆听。在一次采访中,我惊讶于经理办公室以外的亵渎和令人反感的评论工作者。我也很惊讶经理没有关上门。他解释说,这让司机“让蒸汽失败”。我决定不想为公司工作。谢谢阅读。

Tim Truzy(作者)来自U.S.A.于2020年9月4日:

在寻找兼职工作后,我收到了一家公司的报价。经理从未提到该公司被起诉被歧视。我通过在互联网上查看新闻来发现这一点。我拒绝了这个职位。谢谢你的访问。

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